El capital prestado a la empresa, a corto plazo, puede llegar a ella de diversas formas, siendo la más frecuente los créditos concedidos por los bancos de Inversión.
Los rubros comprendidos en este apartado son los siguientes:
Efectivo realizable:
Incluyendo en este concepto
Se determina el valor de cada ítem de acuerdo con el costo y el tiempo de inamovilidad del dinero.
Deudas a proveedores:
Se determina lo que se consume por día y se multiplica por el crédito que recibirá la empresa (por concepto de proveedores).
Disponible:
Se determina la cantidad mínima de dinero disponible que debe tener la empresa para cubrir: pago de salarios, sueldos, servicios, gastos de administración y de mantenimiento, durante un período determinado.
Esta cantidad se conoce como: Capital de Trabajo.
El Capital de Trabajo (CT) sería igual a: CT = Efectivo realizable – Deudas a proveedores + Disponible.
Otra manera práctica de calcular el capital de trabajo consiste en determinar los gastos en efectivo por año, adicionarle un porcentaje de imprevistos, luego estimar los gastos mensuales y ese resultado, multiplicarlo por el tiempo que transcurra, desde el inicio de actividades hasta el primer cobro.
Los rubros comprendidos en este apartado son los siguientes:
Efectivo realizable:
Incluyendo en este concepto
• Inventario de Materias Primas
• Inventario de Productos en Proceso
• Inventario de Productos Terminados y en Tránsito
• Créditos o cuentas por cobrar a clientes
• Inventario de repuestos y herramientas.
Se determina el valor de cada ítem de acuerdo con el costo y el tiempo de inamovilidad del dinero.
Deudas a proveedores:
Se determina lo que se consume por día y se multiplica por el crédito que recibirá la empresa (por concepto de proveedores).
Disponible:
Se determina la cantidad mínima de dinero disponible que debe tener la empresa para cubrir: pago de salarios, sueldos, servicios, gastos de administración y de mantenimiento, durante un período determinado.
Esta cantidad se conoce como: Capital de Trabajo.
El Capital de Trabajo (CT) sería igual a: CT = Efectivo realizable – Deudas a proveedores + Disponible.
Otra manera práctica de calcular el capital de trabajo consiste en determinar los gastos en efectivo por año, adicionarle un porcentaje de imprevistos, luego estimar los gastos mensuales y ese resultado, multiplicarlo por el tiempo que transcurra, desde el inicio de actividades hasta el primer cobro.
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