Cable de fibra óptica

El cable de fibra óptica transmite los datos como impulsos de luz a través de cables de vidrio. Actualmente los grandes sistemas de redes van soportados por cables de fibra óptica 

Los cables de fibra óptica tienen importantes ventajas sobre todos los de cobre. 

Proporcionan una transmisión más rápida y más confiable porque al no ser sensible a las inteferencias electromagnéticas no pierden ningún dato. El cable de fibra óptica es más delgado y flexible, yo que hace que sea más fácil trabajar con el que no el más pesado de cobre. Y quizás lo más importante, solamente el cable de fibra óptica tienen la capacidad de datos que requieran las redes más rapidas del mañana

Cable de par trenzado sin pantalla

Muchas instalaciones tienen una gran cantidad de cables de par trenzado sin pantalla. Es el empleado normalmente en los hilos del teléfono. Los cables de par trenzado son dos hilos trenzados en seis vueltas por pulgada para compensar las interferencias de los pares de hilos. Otro nombre muy utilizado es el de IBM tipo 3 Va que en las instalaciones hay gran cantidad de este hilo, a menudo surge la tentación de ahorrar gastos y tiempo utilizándolos. Sin embargo, el empleo excesivo de hilo de teléfono conduce a problemas graves. Primero, el cable de par trenzado sin pantalla es muy sensible a las interferencias electromagnéticas, como ruido creado por las luces fluorescentes y el funcionamiento de los ascensores. Las señales del timbre que viajan a lo largo de los cables de la red teléfono. a también causan interferencias. Además, la calidad de los pares trenzados depende del número de vueltas por pulgada, lo que puede distorsionar la resistencia eléctrica prevista. 

También es importante destacar que el hilo telefónico no siempre va en línea recta Aunque parecería que un cable recorre una coma distancia entre dos oficinas, en la reabdad podría ser que rodee todo el edificio o parte de él. Una mala apreciación en la medie ion causaría que se excediera la máxima longitud deseable En resumen el cable de par trenzado sin pantalla es barato, fácil de instalar y con .apandad para trabajar en redes reducidas. Pero cuidado, el dinero que se ahorra quedar superado por los gastos adicionales si la red no funciona correctamente a causa de los problemas con los cables

Cable coaxial

El cable coaxial es muy utilizado en las instalaciones con terminales IBM 3270. El cable coaxial consta de dos inductores rodeados por dos capas aislantes la primera encierra un hilo central de cobre conductor y tiene un blindaje trenzado exterior que Hay varias tipos de cable coaxial que son compatibles con las topologías de las redes de área local. Si la instalación en la que se implanta la red tiene terminales de la computadora principal, es muy probable que haya muchos metros de cable de IBM 32~0 a través de los techos. Otros cables coaxiales muy comunes son los cables Ethernet. 

Hay cables coaxiales más gruesos que otros. Los cables más gruesos ofrecen una gran capacidad de datos, pueden recorrer grandes distancias y son menos sensibles a la- interferencias eléctricas Sin embargo, los cables gruesos son más caros y difíciles de conectar.

Instalación y configuración de la red

Estructura de la red 

La red está formada básicamente por un servidor y varias estaciones de trabajo el servidor puede tener una o dos tarjetas, y de cada tarjeta pueden salir hasta dos brazos de la red, para conectar terminales entre si por medio de un cable especial. Los terminales también necesitan de una tarjeta para comunicarse tanto con el servidor como con la o las computadoras adyacentes Alguna o varias terminales pueden tener a su vez conectada una impresora, que será de uso común a todas las terminales de la red mediante la configuración. 

Tipos y opciones de cables 

Normalmente se utilizan cuatro tipos de cables en las redes 

1. Cable coaxial. 

2. Cable de par trenzado sin pantalla. 

3. Cable de par trenzado con pantalla 

4. Cable de fibra óptica

Seguridad de datos

El objetivo de un sistema de seguridad de datos es garantizar que estos datos sean utilizados, modificados o eliminados únicamente por las personas autorizadas, sólo para los fines que persigue la empresa y bajo los procedimientos autorizados. Este objetivo proporciona directamente cinco pasos básicos para contar con un sistema de seguridad de datos: 

1. Identificación Es para que exclusivamente cierto personal autorizado tenga acceso a información específica. Las entidades que deben ser identificadas de manera única, nemotécnica y precisa, son: usuarios, programas, archivos, terminales y líneas de comunicación. 

2. Verificación Consiste en comprobar que los datos de identificación sean válidos. Para lo anterior se utilizan: password o contraseñas, tarjetas, llaves, características personales como voz. impresión digital o llamadas de retorno en caso de terminales. 

3 Autorización Su objetivo es que sólo el personal autorizado tenga acceso a la información de uso restringido, el cual, en general, es por periodos limitados y calendarizados. 

4 Supervisión Es el monitoreo de los sistemas de identificación, verificación y autorización, para garantizar su correcto funcionamiento, y la detección oportuna de intentos para burlar al sistema 

5. Administración Su objetivo es definir y coordinar las relaciones entre usuarios, terminales, archivos y programas, proporcionando los medios necesarios para que estas relaciones .se lleven a cabo de acuerdo con las necesidades y objetivos de la empresa.

Sistema de protección de software y de recursos humanos

Seguridad de recursos humanos Los datos y el equipo son manejados por personas. Si se desea proteger al máximo el manejo de datos básicamente contra robo y mal uso de la información, se debe contar con una serie de medidas que hagan que el riesgo sea prácticamente inexsitente Lo primero que se debe hacer es tener un control absoluto sobre el personal que labora en el centro de cómputo. Considere los siguientes puntos para lograr un buen control del personal: 

 1. Políticas de contratación 

2. Procedimientos para la evaluación del desempeño y compensación 

 3. Asignación de responsabilidad claramente definidas 

4. Manual de procedimientos claramente definidos e inviolables 

5. Plan integral de rotación de puestos 6. Adecuado plan de capacitación

Sistema Ethernet